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十年坚守·不忘初心 伊美尔专科医生平台李三肖专家工作室

时间: 2019-05-09 发布者: admin 来源:

2019年4月26日,伊美尔集团专科医生平台李三肖专家工作室成立大会在北京伊美尔爱康医院召开,这是伊美尔集团成立的第六个专家工作室。伊美尔集团专科医生平台的逐步搭建,是伊美尔为进一步提升行业医师水平做出的创新探索,也为储备培育技术人才提供了扎实的土壤。
 
李三肖专家工作室成立合影
 
伊美尔集团董事长汪永安先生、集团总裁办公室副主任路展女士、伊美尔北京事业部总经理办公室主任唐琳璇女士、集团品牌内容部总监李洋女士、求美业务部总经理白春凤女士、好闺蜜业务部总经理季艳女士、幸福医院执行院长刘卓先生、健翔医院执行院长王珊珊女士、紫竹医院运营副院长李婧女士、爱康医院执行院长徐珊女士以及李三肖主任共同见证了工作室的盛大启幕。
 
我国整形医生数量存在较大缺口 伊美尔培养实用型技术人才
 
据国际美容整形外科学会(ISAPS)的数据显示,近年来我国大陆地区整形医生数量约为2800人,每百万人拥有的医美医生人数仅为2.2人,远低于巴西(27.5人)、美国(20.3人)和韩国(16.5人)。据《2017年度中国医疗美容行业职业调查》显示,从业1~3年的人数占比高达受调查总人数的59.6%,我国医美行业技术人才断层的缺口显露无疑。
 
而伊美尔在发展初始就建立了无障碍人才晋升通道,为行业培养了许多优秀的医者。在之后的发展中,伊美尔多次联合国内外知名医美产品及器械厂商举行学术交流、技术培训会议,更是在北京、天津等地成立了多个精英医生培训基地,为行业培养出了多位实用型的技术人才。
 
 
 
伊美尔集团构建平台 为医生和求美者服务
 
伊美尔集团专科医生平台是伊美尔为医生和求美者提供的更方便沟通的平台,是让医生更能专注技术提升发展的平台,也是医生技术、理念的传承平台。伊美尔集团专科医生平台将为行业带来更多的人才,更精湛的医美技术,更优质的求美者体验。
 
李三肖主任分享十几年来在伊美尔的工作生活和对未来的期许,并对大家表示诚挚谢意。
 
李三肖回顾十余年医美工作历程 收徒传承美丽事业
 
从06年到现在,李三肖主任已经在伊美尔度过了十几个春秋。从入职到现在,对待每一位求美者,她都用耐心、细心、专业的态度去接待,因此她不仅收获了精湛的医术,也和求美者们建立的深厚的友谊。就像她说的,她为求美者带来了美,求美者们也成就了她,未来的日子大家一起携手并进创造更多美丽奇迹,遇见最美的自己。
 
 
4月20日李三肖主任粉丝答谢会顺利举行,现场聚集了众多李主任的粉丝和朋友。大家畅聊护肤管理,分享生活工作心得,现场气氛亲切轻松。
 
坚持虚心进取、保持对医美事业的热爱、对美的不断探索和执着,成就了今天的李三肖。工作室的成立是里程碑也是新征程的开始。李三肖主任表示,在未来的日子里,她愿意继续分享美,创造美,将自己的所学所见无私教授给徒弟们。
 
李三肖主任签下拜师贴,正式收张晓庆、刘西婷两位青年医生为徒,将这份美丽的事业共同传承下去。
 
李三肖主任和两位徒弟一起宣誓
 
伊美尔集团董事长兼CEO汪永安为专家工作室启幕致辞
 
汪永安致辞讲话:在伊美尔真正的主角是医生
 
在本次大会上,汪永安也进行了致辞讲话,他表达了伊美尔对李三肖主任及工作室的美好祝愿:“李三肖主任在伊美尔十余年的工作经历可以用八个字来总结,即坚守、成长、引领、传承。在过去,李三肖主任兢兢业业对待工作、脚踏实地守护每一个求美者,这些都离不开她对医学的坚守与责任;同时她从刚开始做光电项目的医生到后来成为光电、微整形项目的大专家,不断提高自己的业务能力,实现了个人的成长;在未来,李三肖主任还将为伊美尔培养和教育出很多优秀的、专业的青年医生。可以说,李三肖主任的事业与伊美尔的事业是相辅相成、互相辉映的,我们共同相信坚持的力量、医学的力量、坚持的力量,也相信信仰和体系的力量。”
 
汪永安也表示,在伊美尔真正的主角是医生,大医生们的传承、青年医生们的坚持都将成为伊美尔不断前行的基石,也希望伊美尔能为这些有理想又充满责任感的医生们提供更广阔的平台。
 
伊美尔集团董事长兼CEO汪永安为李三肖主任工作室正式授牌
 
伊美尔坚持先进经营理念 注重医生个人发展
 
从成立到发展至今,伊美尔见证了医美行业在中国的发展起伏,从抵触、不被接受到广泛普及,医美市场在飞速发展。在这段艰难的发展历程中伊美尔不落后、不淘汰的法门就在于高品质的服务和用户满意度。而这些,离不开伊美尔一直坚持的理念和员工的凝聚力,正是因为伊美尔二十余年来坚持引进先进、安全产品与技术的经营理念以及对医学的尊重和敬畏,才吸引了众多优秀的、有医学原则的医生来到伊美尔并凝聚在这个大家庭里,才让伊美尔能够一直迎来新客人,留下老客户。
 
在行业飞速发展的今天,伊美尔集团董事长汪永安并没有将目光停滞在眼前这片红海中,而是放眼医美的未来。作为医疗服务的核心——医生,也将受到越来越多的注视和考量,企业只有本着尊重行业,敬畏医疗的心态,专注于技术和核心人才的提升,才能实现未来的可持续化发展。”
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